Responsabilidad
Nuestro cumplimiento
Nuestro trabajo se caracteriza por la transparencia y el espíritu emprendedor desde el primer contacto. Actuamos de forma colaborativa y orientada a la búsqueda de soluciones y de forma respetuosa y abierta entre nosotros.
Todos los empleados de Logopak Systeme están obligados a cumplir las leyes aplicables y los reglamentos internos de la empresa. Con el fin de garantizar un comportamiento conforme, hemos establecido en todo el grupo PID * requisitos mínimos de cumplimiento, así como medidas de prevención y control adecuadas.
* Logopak Systeme es miembro de POSSEHL Identification Solutions (PID), parte del Grupo POSSEHL.
LEY DE PROTECCIÓN DE LOS DENUNCIANTES
Con la aplicación de la Ley de Protección de Denunciantes, ofrecemos a proveedores, clientes, socios y empleados la oportunidad de denunciar incidentes de forma anónima.
Además, existe la posibilidad de informar a las oficinas oficiales de denuncias externas. Estas son, por ejemplo:
- la oficina de denuncia externa del gobierno federal en la Oficina Federal de Justicia;
- las oficinas de información externa del Estado federal correspondiente;
- oficinas de denuncia externas responsables específicas, por ejemplo, en la Oficina Federal de Cárteles.
CÓDIGO DE CONDUCTA
Además de las leyes aplicables, todos los empleados de Logopak Systeme están obligados a cumplir las normas internas de la empresa. Por ello, se ha redactado un código de conducta que se aplica a todos los empleados del grupo POSSEHL
Compromiso-QHSE
Aquí encontrará documentos y recursos importantes que reflejan nuestro compromiso QHSE. Estos materiales están diseñados para ofrecerle una visión más profunda de nuestras normas de calidad, procedimientos de seguridad y prácticas medioambientales.